DON BOSCO VERVIERS en Belgique : trois axes moteurs

L’Institut DON BOSCO Verviers

L’école technique et professionnelle compte 731 élèves avec les options suivantes : Mécanique, Soudure, Menuiserie, Ebénisterie, Construction, Travaux publics, Electricité, Electronique industrielle.

Par suite des obligations légales actuelles, les objectifs pédagogiques sont à présent orientés vers l’intégration des nouveaux programmes. Le travail se fait à la fois individuellement et en groupe avec l’aide de conseillers pédagogiques. 
L’école veille chaque année à orienter les nouveaux enseignants vers une formation pédagogique salésienne pour maintenir l’identité salésienne.
Depuis trois ans, l’école a mis en place un groupe, appelé « CODIASE» (Conseil de discipline et d’accompagnement socio-éducatif) composé du directeur, du délégué du Centre P.M.S., de professeurs, de parents, d’éducateurs et d’élèves pour gérer les orientations comportementales dans l’école. Le groupe propose aux jeunes « de resituer » un accompagnement interne ou externe adapté à la situation de chacun. Cette expérience de participation de toutes les composantes de la communauté scolaire est originale et existe peu dans l’enseignement francophone.
L’école s’efforce d’ouvrir les jeunes au tiers-monde. Ainsi, depuis plusieurs années un groupe d’aînés, formé professionnellement, fait un stage de deux à trois semaines au Sénégal pour construire et équiper des locaux de réunion, de classe, de dispensaire. C’est une expérience de solidarité prise en charge par toute l’école qui s’avère très riche humainement pour les jeunes qui y participent.

Une école de PROMOTION SOCIALE, unique formule de ce type prise en charge par les SDB, cette école est au service de personnes adultes qui n’ont pas pu acquérir, ni développer des compétences auxquelles elles pouvaient prétendre. Les formations s’articulent autour des besoins de la société formulés par les demandes d’entreprises, des milieux socio-économiques et culturels.
Elles s’adressent aussi bien à des demandeurs d’emploi qu’à des travailleurs. Pour l’instant 650 personnes le fréquentent soit en formation de jour ou en soirée.

Les formations qualifiantes donnent accès directement à un métier (Conducteurs de poids lourds, Aide-soignante, Aide-familiale, Aide-ménagère, Auxiliaire de l’enfance, Accueillante d’enfants à domicile) ; à des formations complémentaires de perfectionnement (Langues modernes, informatique,…) et enfin à des formations occupationnelles (Habillement, ameublement, techniques de l’artisanat).
Le souci pédagogique de cet enseignement, qui se donne par module plus ou moins long de formation, est de soutenir, encadrer les adultes, surtout les jeunes, qui désirent suivre la formation en plus de leur travail professionnel ou familial.

Le PATRONAGE DON BOSCO 

Depuis 1995, il est ouvert à la mixité et, aujourd’hui, compte une équipe de 23 animateurs pour une centaine de jeunes de 4 à 16 ans qui sont issus de tous les quartiers de la ville. Les activités sont organisées pour eux le dimanche avec des temps forts : fête de Don Bosco, fête de Noël, camp d’été, fête du patro. 
Les animateurs et animatrices s’efforcent d’agir selon la pédagogie préventive de Don Bosco : présence au milieu des jeunes, axer sur la joie, encadrement de proximité. Ils participent régulièrement à des stages de formation.
Le patro est une grande famille où se retrouvent parents, anciens, amis. Jean-Marie Lambert, coadjuteur salésien, stimule le dynamisme de ce patro avec l’ensemble des animateurs. Le souci premier est la qualité de l’encadrement des animateurs et leur stabilité.